四川日报网（贺进飞 记者 王域西）

    2月11日下午，绵竹市在遵道镇棚花村启动“大园区小业主”产业发展利益机制创新试点，来自绵竹遵道镇、九龙镇猕猴桃产业基地的百余位农户与四川华胜农业股份有限公司、绵竹市瑞丰农业科技有限公司签约，成为绵竹市猕猴桃产业园的“劳动承包人”。
    遵道镇党委书记李启东介绍，目前遵道、九龙两镇已经建成上万亩猕猴桃产业园区，通过土地流转引进了华胜农业、瑞丰农业等专业化公司对园区进行管理。为激发农民务工积极性，提高园区产业化水平，公司将与务工农户签署承包管理协议，将猕猴桃基地以20亩为单位分片承包给农户管理，公司将为农户发放工资并进行绩效考核。
    四川华胜农业股份有限公司总经理白峰告诉记者，农户成为园区“劳动承包人”后，将进入公司“五统一、一自主”生产管理体系。“所谓五统一，**是统一进行农业培训、绩效考核；统一配置农业投入品；统一进行农事活动；统一进行病虫害防治；统一进行机械化操作。所谓一自主，**是农户在生产任务规定的时间内自主选择工作时间和劳动强度，确保完成考核任务。”
    根据协议，每位农户承包20亩左右的猕猴桃园，每月领取保底固定工资1000元，每年根据生产任务考核情况，将获得****8000元的绩效工资。九龙镇白玉村村民林连生告诉记者，去年自己在猕猴桃产业园里打工，不论做多做少，日工资都是30元。今年，林连生承包下自家门前20亩猕猴桃，“现在我保底都有1.2万元，干得好还能挣到2万元，比以前强多了！”

    白峰透露，农户目前还处在专业化培训阶段，因此设立的绩效考核指标也相对简单。“等到时机成熟后，我们将把绩效与果品质量、产量等指标挂钩，提升农户工作的积极性，引导他们与企业共同发展、利益共享。”